為切實做好2024年亳州金地建工有限公司外包人員公開招聘面試工作,確保面試工作嚴謹有序、客觀、公正、公開,根據(jù)《2024年亳州金地建工有限公司外包人員公開招聘》精神,制定本面試方案。
一、面試原則
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一政策、規(guī)范程序、有效監(jiān)督的原則。
二、面試對象
為初審合格繳納信息費用人員。
三、面試時間、崗位/地點及準考證打印時間:
1、時間:2024年4月19日(星期五)-4月20日(星期六)。
(崗位具體面試簽到時間見下圖)
2、地點:財金大廈14樓(元參路與花戲樓路交叉口)
3、面試通知書打印時間:2024年4月18日10:00起登錄原報名網站進行打?。?/span>
考生憑有效身份證、面試通知書(均為原件)、報名表,于面試當天到財金大廈14樓會議室簽到(面試人員請參照面試崗位備注時間提前完成簽到),未按時到達的,視為自動放棄,取消其面試資格。請考生按照規(guī)定的時間進行報到,避免錯過相應的時間段;
四、面試方式、內容
1、面試方式:采取綜合面試的方式進行;
2、面試內容:由面試評委進行現(xiàn)場問答及綜合提問等。
五、評分標準及成績計算方法
按照綜合評分得分,滿分為100分(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),設定面試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績工作結束后,根據(jù)報考人員的總成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若以上成績均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布)。
六、考生注意事項
1、考生報到時須提交有效身份證件、面試通知書(均為原件)、報名表,以備查驗。考生進入考點后,所攜帶的各種無線通訊工具(如手機等無線接收、傳送設備等)應立即交由工作人員統(tǒng)一保管,嚴禁攜帶手表或其它計時工具,照相、攝像、掃描設備等物品進入考場、候考室和考試區(qū)域。若考生在面試考場內被發(fā)現(xiàn)持有通訊工具等違禁物品的,一律作違紀處理,取消其面試資格。
2、考生必須嚴格遵守考場紀律和保密規(guī)定,服從工作人員管理,不得隨意走動、喧嘩??忌`紀,視情節(jié)輕重給予警告、取消面試資格或成績無效等處理。
3、考生在進入面試考場后,向面試官報告自己的抽簽號,不得泄露個人姓名、工作單位及畢業(yè)院校等個人信息;在考試過程中也不得透露任何個人信息。否則,按違紀處理,取消面試資格及成績。
4、面試結束后,考生不得再進入候考室,不得在考場附近逗留,及時離開考場。已完成面試的考生,不得與未參加面試的考生接觸;尚未參加面試的考生,不得向任何人打聽和詢問面試內容。
5、考生進入面試室必須由工作人員引領,候考考生需上洗手間的,須由候考室工作人員陪同前往。
6、凡違反面試相關規(guī)定的,將按違紀嚴肅處理。
七、其它事項
本次招聘中各環(huán)節(jié)的具體安排,請考生及時登錄、關注查看亳州市譙騰人力資源管理有限公司官網(http://zstorm.net.cn)、公眾號等統(tǒng)一發(fā)布的招考信息,請各位報名考生及時查看,避免錯過相關招考動態(tài),如因未及時關注公司公眾號導致錯過的招考動態(tài),責任自負。
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2024年4月17日